El Preaviso en el Despido ¿cómo actuar ?
Aquí exploraremos la importancia del preaviso en el despido y entenderemos cuándo se debe llevar a cabo.
La normativa laboral es una cuestión de gran relevancia. Conocer ciertos aspectos relativos a la misma, y por tanto, los contratos laborales, favorecen que sepamos a qué atenernos con respecto a los derechos y deberes del trabajador.
Por eso, aquí tienes a tu disposición los diferentes Tipos de Contratos de Trabajo vigentes en España. Una selección de los 9 contratos laborales más comunes: Contrato de Trabajo temporal, Indefinido, Formación y Aprendizaje, Trabajador Autónomo (TRADE), Prácticas, para mayores 52 años, Bonificado, para personas con discapacidad.
El contrato de trabajo es el documento que acredita la relación laboral existente entre una empresa y un trabajador. Por lo que, en él se establecen todas las condiciones laborales que van a determinar la actividad del mismo en la empresa.
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Igualmente, recuerda que cumplimentar cualquier contrato por este medio no significa que ya la hayas presentado en la Administración Pública correspondiente. Para ello, debes acudir a su oficina, por lo general, con previa petición de cita.
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