La normativa laboral es una cuestión de gran relevancia. Conocer ciertos aspectos relativos a la misma, y por tanto, los contratos laborales, favorecen que sepamos a qué atenernos con respecto a los derechos y deberes del trabajador. 

Por eso, aquí tienes a tu disposición los diferentes Tipos de Contratos de Trabajo vigentes en España. Una selección de los 9 contratos laborales más comunes: Contrato de Trabajo temporal, Indefinido, Formación y Aprendizaje, Trabajador Autónomo (TRADE), Prácticas, para mayores 52 años, Bonificado, para personas con discapacidad.

El contrato de trabajo es el documento que acredita la relación laboral existente entre una empresa y un trabajador. Por lo que, en él se establecen todas las condiciones laborales que van a determinar la actividad del mismo en la empresa.