El despido es la extinción de la relación laboral cuando tiene origen en una decisión unilateral del empleador. La ley reconoce diferentes formas de realizar este proceso y generalmente, requerirá el pago de una indemnización y en ciertos casos podría anularse, reintegrando al trabajador a la empresa.
¿Qué es el despido?
Se trata de la decisión extintiva del empresario por la cual se finaliza la relación laboral. Está vinculado al ordenamiento laboral, y especialmente al Estatuto de los Trabajadores (ET), que regula el despido como uno de los modos de extinción del contrato de trabajo en su artículo 49.
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Contenido de la guía
En esta guía encontrarás información sobre:
- Efectos o consecuencias
- Características del despido
- Los diferentes tipos de despidos
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