Modelo EX03 – Solicitud de autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena

Mediante este formulario se solicita que un extranjero pueda residir y trabajar temporalmente, por cuenta ajena, en España. El siguiente Modelo incluye las siguientes tipos de autorización:

• Supuestos específicos de exención de la situación nacional de empleo del art. 40 LO 4/2000(10)
• Ocupación de difícil cobertura según Catálogo SPEE
• Oferta gestionada en Servicio Público de Empleo
• Razones de interés económico, social o laboral, investigación, desarrollo o docencia o artistas de especial interés cultural (art. 178.2)
• Familiar de titular/trámite de autorización de residencia y trabajo actividades de especial interés (art. 181.1)
• Menor extranjero no acompañado titular de autorización de residencia (art. 196.5)
• Menor extranjero no acompañado titular de autorización de residencia al llegar a los 18 años (art. 197.6)
• Titular de autorización de estancia por estudios, investigación o prácticas que cesa en tal condición (art. 199)
• Titular de autorización de residencia/residencia y trabajo previa que cesa en tal condición (arts. 200, 202)
• Nacionales afectados por Instrucciones dictadas por Consejo de Ministros (DA 1ª.4)
• Nacionales y familiares acogidos a Convenios/Acuerdos internacionales, multilaterales o bilaterales
• Titular de autorización de residencia de búsqueda de empleo (DA 17ª Ley 14/2013)

¿Para qué sirve la solicitud del Modelo EX03?

Esta solicitud sirve para pedir permiso de residencia temporal y trabajo para la contratación de un trabajador que no se halle ni resida en España.

¿Quién puede solicitarlo?

Puede solicitarlo personalmente el empleador o puede hacerlo mediante un representante legal.

¿Qué documentos debe acompañarse el modelo EX03?

Junto el impreso de solicitud deberá presentarse la siguiente documentación:

• Copia completa del pasaporte o título de viaje en vigor.
• Copia de la documentación que acredite que el trabajador posee la capacitación o cualificación profesionalmente legalmente exigida para ejercer la profesión.
• Documentación que identifique a la empresa.
• Contrato de trabajo firmado por ambas partes, original y copia.
• Documentación que acredite que no concurren ninguno de los supuestos de no consideración de la situación nacional de empleo.
• Acreditación de que la empresa puede garantizar la solvencia necesaria. En los casos en que la actividad sea el servicio doméstico, el empleador deberá aportar los siguientes documentos:
• Copia del NIF o NIE o consentimiento para la comprobación de los datos de identidad mediante el Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia.
• Contrato de trabajo firmado, tanto original como copia.
• Documentación que acredite no tener en cuenta la situación nacional de empleo.
• Copia de la última declaración del IRPF o certificación de los ingresos emitida por la Administración Tributaria o cualquier otra documentación que acredite la solvencia suficiente.

¿Dónde se debe presentar la solicitud?

El lugar de presentación de esta solicitud es la Oficina de Extranjería de la provincia donde se vayan a prestar los servicios. Cuando se traten de empresas con centros de trabajo en más de una provincia y más de 500 trabajadores, se deberá presentar en la Unidad de Grandes Empresas de la Dirección General de Inmigración.

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