Mediante el presente Modelo EX08, puede solicitar la concesión de permiso para residir temporalmente y trabajar en el marco de prestación transnacional de servicios. Como resultado, el extranjero puede desplazarse a un centro de trabajo de España. Además, dependa mediante relación laboral expresa, de una empresa establecida en un Estado no dependiente de la Unión Europea ni al Espacio Económico Europeo.
Éste Modelo incluye las siguientes tipos de autorizaciones:
- Desplazado en base a un contrato de prestación de servicios (art. 110.1)
- Desplazado a centro de trabajo en España de la misma empresa o grupo (art. 110.1)
- Trabajador para supervisión/asesoramiento de obras/servicios en empresa española (art. 110.1)
- Trabajador para supervisión/asesoramiento de obras/servicios en empresa radicada en España (art. 110.1)
- Trabajador de temporada/campaña desplazado a centro de trabajo en España de la misma empresa/grupo (art. 116)
¿Para qué sirve?
Sirve para solicitar la autorización de residencia y trabajo temporal en el marco de las prestaciones transnacionales de servicios en los siguientes casos:
- Cuando el trabajador sea desplazado con base a un contrato de prestación de servicios.
- El trabajador sea desplazado a centro de trabajo en España de la misma empresa o grupo.
- Cuando el trabajador sea contratado para la supervisión/asesoramiento de obras/ servicios en una empresa española o una empresa radicada en España.
- Sea un trabajador de temporada/campaña desplazado a centro de trabajo en España de la misma empresa o grupo,
¿Quién puede solicitarlo?
Claro está, tendrá que solicitarlo el empleador que pretenda desplazar, personalmente o a través del representante legal de la empresa.
¿Cuáles son los documentos que debe acompañarse con el Modelo EX08?
Los documentos que se exigen junto con el impreso de solicitud son los siguientes:
- Copia completa del pasaporte o título de viaje en vigor.
- Copia de la capacitación o la cualificación profesional exigida legalmente.
- Documentación acreditativa que identifique la empresa que le desplaza. Además, la empresa destinataria de la prestación.
- Adicional, la documentación pública que acredite que el firmante de la solicitud de la autorización es quien ostenta la representación legal de la empresa que desplaza al trabajador.
- Identificación del firmante.
- Contrato de trabajo.
- Certificado de desplazamiento de la Autoridad o Institución competente del país de origen. Por esto mismo, debe acreditar que el trabajador continúa sujeto a su legislación en materia de Seguridad Social.
¿Dónde se debe presentar la solicitud y el Modelo EX08?
Posteriormente, la solicitud deberá presentarse ante cualquier registro público y dirigido a la Oficina de Extranjería de la provincia donde se presentarán los servicios.
Por último, si necesitas algún tipo de asesoría con los trámites de Extranjería, puedes ponerte en contacto con nosotros! Siempre es bueno dejar los temas burocráticos en manos de especialistas.