¡Trabaja en Entre Trámites!

Vacantes

Sobre nosotros

Entre Trámites es una firma española dedicada a simplificar los trámites burocráticos para extranjeros y nacionales en España. Desde nuestra fundación en 2020 en Barcelona, hemos crecido como un equipo multicultural que ofrece soluciones integrales y personalizadas en áreas clave como extranjería, contabilidad, fiscalidad y servicios laborales. Hoy, somos una empresa de casi 100 colaboradores, el 90% de ellos trabajando telemáticamente desde Colombia.

¡Te queremos invitar a ser parte de nuestro proceso de selección de las distintas vacantes que tenemos abiertas!

Vacantes disponibles

Asistente Legal Bilingüe

Ubicación

El objetivo principal del Asesor Legal es apoyar en la gestión y ejecución de tareas legales y administrativas relacionadas con procesos de extranjería. Esto incluye la preparación de documentos legales, la investigación normativa en materia migratoria, el seguimiento de trámites administrativos ante entidades gubernamentales, y la asistencia directa a los abogados y clientes en la organización y manejo de casos de extranjería.

  • Atender consultas legales gratuitas y pagadas relacionadas con extranjería, conforme a los lineamientos internos.
  • Redactar y revisar documentación legal vinculada a procesos migratorios, incluyendo solicitudes de visados, permisos de residencia y trabajo, renovaciones y recursos administrativos.
  • Asesorar a clientes sobre procedimientos, requisitos y normativas en materia de extranjería y derecho migratorio.
  • Mantener actualizados los expedientes de extranjería y registros legales, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos exigidos por las autoridades competentes.
  • Coordinar la presentación de documentación ante autoridades migratorias, embajadas, consulados y demás entidades correspondientes.
  • Asistir en la preparación de casos para audiencias o procedimientos administrativos relacionados con la regularización del estatus migratorio.
  • Realizar el seguimiento continuo de plazos y trámites migratorios (residencias, nacionalidad, renovaciones y otros).
  • Apoyar en la elaboración de informes y cartas legales relacionadas con el estatus migratorio de los clientes.
  • Colaborar con abogados en la organización, gestión y actualización de expedientes de extranjería y derecho migratorio.
  • Asegurar que los procedimientos legales cumplan con las políticas internas de la empresa y la normativa vigente en materia de extranjería.
  • Brindar apoyo en tareas administrativas inherentes al área legal.
  • Atención de consultas de primera línea en materia civil (familia, contratos, herencias) a través de medios telemáticos, con el objetivo de orientar al cliente y valorar la viabilidad del asunto.
  • Elaboración técnica de demandas, contestaciones y escritos de trámite para su posterior revisión y firma por parte del abogado colegiado.
  • Elaboración autónoma de contratos civiles privados (arras, compraventas, arrendamientos, préstamos), garantizando la seguridad jurídica de las cláusulas.
  • Participación activa en la implementación de nuevas líneas de servicio o productos legales del área de Civil, adaptándose a los nuevos flujos de trabajo que requiera el negocio.
  • Recopilación y análisis exhaustivo de la documentación y pruebas necesarias para la correcta fundamentación de expedientes judiciales o extrajudiciales.
  • Gestión integral de procedimientos de divorcio y separación de mutuo acuerdo, incluida la preparación del convenio regulador para su posterior validación procesal.
  • Gestión y seguimiento con Notarías y Registros de la Propiedad y Civil para la obtención de documentación y coordinación de firmas.
  • Monitorización de plazos y redacción de escritos de impulso en fase de ejecución de sentencias (averiguación patrimonial, embargos, etc.).
  • Búsqueda y análisis de jurisprudencia y doctrina actualizada en apoyo a la estrategia definida por la dirección letrada.
  • Participar como ponente en webinars, lives, conferencias y eventos corporativos.

Técnicas:

  • Conocimiento de normativas migratorias: Familiaridad con las leyes y reglamentos de extranjería y derecho migratorio a nivel local e internacional.
  • Investigación jurídica: Capacidad para buscar, analizar y sintetizar normativas, jurisprudencia y legislación relevante para los casos de extranjería.
  • Redacción jurídica: Habilidad para elaborar y revisar documentos legales, solicitudes migratorias, recursos administrativos y contratos relacionados con extranjería.
  • Gestión de expedientes: Capacidad para organizar, gestionar y actualizar expedientes legales y migratorios de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos normativos.

Habilidades blandas:

  • Comunicación efectiva: Capacidad para asesorar a clientes y redactar documentos legales de manera clara y precisa, adaptando el lenguaje a diferentes audiencias.
  • Atención al detalle: Precisión en el manejo de múltiples trámites y documentos legales, garantizando exactitud y cumplimiento normativo.
  • Organización y gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas y gestionar varios procesos y solicitudes simultáneamente en un entorno de ritmo rápido.
  • Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar con abogados, clientes y otros departamentos de manera eficiente, contribuyendo al éxito de proyectos legales en equipo.
  • Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a cambios en normativas y procedimientos migratorios, manteniéndose al día con nuevas regulaciones.

Otras habilidades relevantes:

  • Resolución de problemas: Habilidad para identificar obstáculos en los procesos legales y administrativos de extranjería, proponiendo soluciones eficientes y adecuadas.
  • Manejo de estrés: Capacidad para mantener la calma y ser productiva en situaciones de alta presión, especialmente cuando se gestionan múltiples casos o plazos críticos.
  • Capacidad de análisis: Competencia para interpretar leyes y reglamentos migratorios complejos, aplicándolos a situaciones específicas de los clientes.

✅ Jornada laboral: Completa (40 horas semanales)

✅ Modalidad: Remota

✅ Tipo de contrato: Contrato indefinido

✅ Cantidad de vacantes: 1

✅ Experiencia: 2 años

✅ Estudios mínimos: Universidad / Carrera tecnológica

✅ Idiomas: Inglés avanzado

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Gestor Contable

Ubicación

El objetivo de este rol es proporcionar un servicio integral de gestión financiera y contable a nuestros clientes, especialmente autónomos y PYMES, asegurando el cumplimiento normativo con las leyes tributarias y contables españolas. Más allá de la mera administración de registros, el gestor contable actúa como un asesor clave, orientando a los clientes en sus decisiones financieras para optimizar su gestión contable y fiscal, contribuyendo así a su desarrollo financiero y sostenibilidad.

Además, el gestor contable apoya a los clientes en su adaptación a cambios fiscales y contables, sirviendo de guía en momentos de reforma o actualización de normativa.

  • Gestión y puesta en marcha de la actividad económica de los autónomos.
  • Gestión integral de la contabilidad y libros contables de autónomos y PYMES
  • Gestión integral de las obligaciones mercantiles de las PYMES.
  • Gestión, confección y presentación de las obligaciones fiscales de autónomos y PYMES.
  • Consultoría financiera y asesoramiento a clientes.
  • Apoyo en proyectos (Facebook, Marketing, Formación, Auditoría Interna, Youtube, Tech)
  • Participación en reuniones de seguimiento y formación inherentes al área, pero también de desarrollo profesional y empresarial.
  • Funciones inherentes al rol.
  • Manejo de Software Contable y ERP
  • Manejo de Google Sheets y Herramientas de Análisis de Datos
  • Uso de Plataformas de Gestión y Firma Digital
  • Manejo de plataformas de Workspace de Google.
  • Capacidad para usar herramientas de presentación y visualización de datos
  • Habilidad en redacción y ortografía
  • Servicio y/o atención al cliente

✅ Jornada laboral: Completa (40 horas semanales)

✅ Modalidad: Remota

✅ Tipo de contrato: Contrato indefinido

✅ Cantidad de vacantes: 1

✅ Experiencia: 1 año

✅ Estudios mínimos: Universidad / Carrera tecnológica

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Relationship Manager

Ubicación

Fortalecer y expandir las relaciones comerciales con socios estratégicos mediante la gestión efectiva de una cartera asignada.

El rol tiene como objetivo identificar oportunidades de colaboración que generen beneficios mutuos, desarrollar y ejecutar acciones conjuntas con los partners, y explorar nuevas alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento sostenible de la empresa.

  • Cumplir fielmente lo estipulado en el Reglamento Interno de Trabajo (RIT).
  • Programar diariamente su trabajo y asistir puntualmente a las reuniones que efectúe el empleador a las cuales hubiere sido citado(a).
  • Acudir a todas las actividades laborales programadas por el empleador para el desarrollo del objeto social de la empresa.
  • Cumplir las tareas administrativas indicadas por la dirección u otros departamentos. 
  • Apoyar en proyectos al área de recursos humanos, marketing, ventas, tech, entre otros. 
  • Colaborar en iniciativas de marketing y ventas. 
  • Participar en reuniones iniciales con posibles partners para apoyar la definición de términos comerciales y analizar oportunidades de sinergia.
  • Diseñar y ejecutar planes de acción específicos para cada partner, considerando su categoría y particularidades.
  • Fortalecer la relación con los partners mediante iniciativas de colaboración y análisis continuo de nuevas oportunidades.
  • Mantener una relación directa, profesional y cercana con los partners asignados.
  • Coordinar iniciativas con el área de Marketing para aumentar la visibilidad de las alianzas y de la empresa.
  • Enviar informes mensuales de progreso a los partners, incluyendo el estado de los leads referidos y el pago de comisiones correspondientes.
  • Gestionar procesos de facturación y cobros a partners mayoristas y proveedores.
  • Atender leads referidos por los partners, brindando presupuestos, seguimiento y soporte personalizado.
  • Buscar y evaluar nuevos proveedores que complementen los servicios de la empresa, desarrollando propuestas de valor.
  • Elaborar y analizar informes internos del área relacionados con la gestión de partners.
  • Mantener actualizados los archivos, carpetas y la información de los partners.
  • Atender consultas de clientes y leads en materia fiscal y de extranjería o cualquier otro tema de su interés, asegurando un seguimiento continuo de los casos.
  • Cumplir con las horas semanales destinadas a formación.
  • Alinear su comportamiento, desempeño y toma de decisiones a la cultura organizacional, actuando como embajador(a) de los valores corporativos (Autonomía, Honestidad e integridad, Orientación al logro, Excelencia en la ejecución, Autoaprendizaje continuo, Trabajo en equipo, Comunicación, Análisis) y velando por el cumplimiento de la identidad organizacional en cada una de sus funciones.
  • Demás funciones inherentes al rol y las necesidades de la empresa.

 

  • Formación: Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, Relaciones Públicas, Derecho o carreras afines.
  • Experiencia: 1 a 2 años en gestión de cuentas, alianzas comerciales, ventas B2B o roles similares.
  • Conocimientos deseables: Servicios de extranjería, contabilidad y fiscalidad en España, negociación comercial y cierre de ventas de alto valor.

✅ Jornada laboral: Completa (40 horas semanales)

✅ Modalidad: Remota

✅ Tipo de contrato: Contrato indefinido

✅ Cantidad de vacantes: 1

✅ Experiencia: 1 año

✅ Estudios mínimos: Universidad / Carrera tecnológica

✅ Idiomas: Inglés avanzado

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Especialista Fiscal

Ubicación

Atender consultas de clientes y leads en temas de fiscalidad y extranjería en España, brindando seguimiento continuo y soluciones personalizadas, con un enfoque inter y multidisciplinario. El Especialista Fiscal contribuye a los objetivos estratégicos de Entre Trámites mediante la mejora de la satisfacción del cliente, el aumento de la conversión de leads y el fortalecimiento de las relaciones comerciales, ofreciendo asesoría especializada y detectando oportunidades de servicios complementarios.

  • Atender consultas de clientes y leads en materia fiscal, societaria y de extranjería, o cualquier otro tema de su interés, asegurando un seguimiento continuo de los casos.
  • Participar activamente en check-ins diarios de equipo y reuniones específicas para la resolución de dudas de casos.
  • Interactuar diariamente en comunidades digitales (como grupos de Facebook), respondiendo consultas y difundiendo los servicios de Entre Trámites cuando sea requerido.
  • Tomar parte en ejercicios semanales de ventas orientados a optimizar estrategias de captación de leads y conversión.
  • Apoyar en traducciones para el área de ET Accounting y otros gestores, principalmente una vez por semana.
  • Brindar apoyo ocasional a otros departamentos, como Partners, en consultas relacionadas con impuestos, contabilidad para autónomos y estructuras fiscales.
  • Apoyar en los procesos de sus clientes asignados incluyendo el agendamiento de citas, preparación y revisión de documentos de los mismos.
  • Liderar procesos de constitución de sociedades limitadas y otras estructuras societarias, incluyendo comunicación con bancos, notarías y demás entidades involucradas, desde el enfoque técnico fiscal.
  • Constitución de sociedades limitadas.
  • Constitución de filiales.
  • Constitución de sociedades sin ánimo de lucro.
  • Constitución de fundaciones y asociaciones.
  • Solicitud de NIF de empresa extranjera.
  • Registro de empresa extranjera.
  • Modificaciones de escrituras y registro de la modificación.
  • Confección de planes de negocios e informes de viabilidad.
  • Informes de viabilidad y vigilancia de marca.
  • Solicitud de licencias para empresas.
  • Procesos de DGT.
  • Solicitud de certificados digitales.
  • Gestión de traducciones juradas con terceros.
  • Contribuir a la formación interna del equipo en materia fiscal, regulatoria y de extranjería económica.
  • Coordinar de manera transversal con las áreas Legal, Accounting, Mobility, Sales y otras, garantizando una correcta ejecución de los servicios al cliente.
  • Actuar como referente técnico del área ET Advisory, apoyando el posicionamiento profesional y la calidad de los servicios prestados.
  • Elaborar, revisar y validar estimaciones fiscales, análisis tributarios e informes técnicos para clientes nacionales e internacionales cuando sea requerido.
  • Participar en proyectos especiales, incluyendo investigaciones sobre normativa fiscal, costes burocráticos y desarrollo de nuevos servicios basados en estudios fiscales y regulatorios.
  • Apoyar en los procesos de setup de sus clientes asignados incluyendo el agendamiento de citas, preparación, revisión y validación técnica de documentación.
  • Realizar investigación de nuevos procesos, modificaciones normativas o mejoras a procesos existentes y comunicar dichos cambios al equipo de trabajo.
  • Participar como ponente en webinars, lives, conferencias y eventos corporativos.
  • Conocimiento sólido de la legislación fiscal y de extranjería en España.
  • Experiencia en redacción y traducción de documentos legales.
  • Manejo de herramientas de gestión de leads y plataformas digitales.
  • Capacidad de investigación y análisis fiscal.
  • Excelente comunicación oral y escrita.
  • Orientación al servicio y atención al cliente.
  • Adaptabilidad para responder a consultas de distintas áreas.
  • Trabajo colaborativo con diferentes departamentos.
  • Proactividad en la resolución de problemas.

✅ Jornada laboral: Completa (40 horas semanales)

✅ Modalidad: Remota

✅ Tipo de contrato: Contrato indefinido

✅ Cantidad de vacantes: 1

✅ Experiencia: 2 años

✅ Estudios mínimos: Universidad / Carrera tecnológica

✅ Idiomas: Inglés avanzado

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Analista de Marketing

Ubicación
Planificar, ejecutar y optimizar campañas de marketing mediante el análisis avanzado de datos, con el objetivo de mejorar la adquisición de clientes, la retención y el rendimiento general de las estrategias de marketing. El rol contribuye a la toma de decisiones estratégicas basadas en datos, maximizando el retorno de la inversión y la eficiencia de los recursos de marketing.

  • Diseñar, implementar y optimizar campañas de marketing basadas en datos.

  • Analizar y segmentar clientes para mejorar la personalización de campañas y maximizar la conversión.

  • Evaluar métricas clave como ROI, CAC, LTV y tasas de conversión, utilizando herramientas de análisis de datos.

  • Desarrollar modelos predictivos y análisis de tendencias para optimizar la inversión publicitaria y la asignación de recursos.

  • Crear informes y dashboards automatizados para el seguimiento de campañas y la toma de decisiones.

  • Coordinar con los equipos de marketing, producto y ventas para asegurar la alineación de estrategias y objetivos.

  • Ejecutar pruebas A/B para optimizar anuncios, landing pages y estrategias de captación.

  • Gestionar y optimizar campañas en plataformas publicitarias y herramientas de automatización (Google Ads, Meta Ads, HubSpot u otras).

  • Evaluar el impacto de campañas en redes sociales y otros canales digitales, ajustando las estrategias según los resultados.

  • Implementar estrategias de retargeting y remarketing basadas en datos de comportamiento de los usuarios.

  • Análisis avanzado de datos y métricas de marketing.
  • Manejo de Excel avanzado, SQL y herramientas de análisis de datos.
  • Conocimientos en modelado estadístico y predictivo aplicado a marketing.
  • Gestión y optimización de campañas publicitarias digitales.
  • Creación de dashboards y reportes automatizados (Data Studio, Power BI u otros).
  • Manejo de plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads).
  • Inglés avanzado para uso de herramientas, documentación y análisis.
  • Pensamiento analítico y crítico orientado a la toma de decisiones.
  • Capacidad de resolución de problemas basada en datos.
  • Comunicación clara para traducir información técnica en estrategias comprensibles.
  • Trabajo en equipo y colaboración interáreas.
  • Organización y gestión del tiempo.
  • Orientación a resultados y mejora continua.

✅ Jornada laboral: Completa (40 horas semanales)

✅ Modalidad: Remota

✅ Tipo de contrato: Contrato indefinido

✅ Cantidad de vacantes: 1

✅ Experiencia: 1 año

✅ Estudios mínimos: Universidad / Carrera tecnológica

✅ Idiomas: Inglés avanzado

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Agente Comercial Bilingüe

Ubicación

Brindar asesoramiento de manera personalizada a los leads/clientes que llegan a la empresa por medio de las diferentes plataformas, siempre enfocado en identificar oportunidades para vender servicios que se adapten a sus necesidades, manteniendo relaciones a largo plazo que impulsen el crecimiento de la empresa.

  • Identificar y contactar a potenciales clientes que necesiten servicios de asesoría.
  • Comprender las necesidades legales, fiscales o migratorias de los clientes y proponerles soluciones adecuadas.
  • Presentar y explicar los servicios de la empresa, destacando los beneficios y cerrando acuerdos comerciales.
  • Cultivar relaciones a largo plazo con los clientes, garantizando su satisfacción y fomentando la fidelización.
  • Dar seguimiento al lead hasta el momento en que se convierte en cliente, asegurándose de haber establecido los acuerdos correctos.
  • Trabajar en equipo con todos los departamentos  operativos y de apoyo en la empresa para asegurar que los servicios ofrecidos se entreguen adecuadamente.
  • Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas, así como proponer estrategias para una mayor captación, mejorar procesos etc.
  • Ser partícipe de formaciones relacionadas a la actividad comercial, habilidades blandas y todo lo que se requiera.
  • Fomentar el autoconocimiento en las áreas con las que tendrá conexión (Extranjería, contabilidad, legal, laboral, civil y fiscal).
  • Y demás funciones inherentes al rol.
  • Conocimientos legales, fiscales y migratorios básicos: Tener una comprensión sólida de los servicios que ofrece la empresa y cómo aplican a diferentes situaciones para asesorar a los clientes de manera efectiva.
  • Herramientas de oficina y comunicación: Dominio de herramientas como Google Docs, Sheets, Slides etc y plataformas de videoconferencia (Google meet, Zoom, Microsoft Teams) para crear presentaciones, documentos y gestionar reuniones.
  • Gestión de proyectos: Conocer metodologías básicas de gestión de proyectos (como Kanban o Agile) para organizar y priorizar tareas y proyectos relacionados con los clientes.
  • Análisis de datos comerciales: Interpretar reportes de ventas y métricas de rendimiento para ajustar estrategias y brindar ideas de mejora.
  • Comunicación efectiva: Ser capaz de transmitir información compleja de manera clara y comprensible, tanto verbalmente como por escrito, adaptándose a diferentes tipos de clientes.
  • Empatía y orientación al cliente: Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, brindando un servicio personalizado que fomente la confianza y la fidelización.
  • Habilidades de negociación y persuasión: Saber cómo manejar objeciones, convencer al cliente sobre los beneficios de los servicios y cerrar ventas de manera ética y profesional.
  • Resolución de conflictos: Manejar de manera adecuada situaciones complicadas con clientes problemáticos, siendo paciente, profesional y buscando soluciones que beneficien a ambas partes.
  • Trabajo en equipo y liderazgo colaborativo: Colaborar eficazmente con otros departamentos (legal, fiscal, migratorio, contable y otros), demostrando liderazgo en la coordinación de los proyectos y el desarrollo de soluciones para los clientes.
  • Adaptabilidad y flexibilidad: Ser capaz de ajustarse rápidamente a cambios en normativas legales o situaciones del cliente, sin afectar la calidad del servicio.
  • Trabajo bajo presión: Gestionar múltiples clientes, plazos ajustados y objetivos de ventas, manteniendo la eficiencia y la calidad del servicio sin perder el enfoque en los resultados.
  • Orientación a resultados: Tener un enfoque proactivo para alcanzar y superar metas comerciales, con la capacidad de ajustarse a los desafíos del mercado y encontrar nuevas oportunidades de negocio.
  • Gestión del tiempo: Organizar tareas de manera eficiente para garantizar que todas las demandas de los clientes se atiendan de manera oportuna y adecuada.
  • Pensamiento estratégico: Ser capaz de ver más allá de las necesidades inmediatas del cliente, anticipando sus necesidades futuras y sugiriendo soluciones que beneficien tanto al cliente como a la empresa.
  • Aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado en regulaciones y tendencias legales, fiscales y migratorias para garantizar que la asesoría brindada esté siempre alineada con los cambios normativos y del mercado

✅ Jornada laboral: Completa (40 horas semanales)

✅ Modalidad: Remota

✅ Tipo de contrato: Prestación de servicios

✅ Cantidad de vacantes: 1

✅ Experiencia: 2 años

✅ Estudios mínimos: Universidad / Carrera tecnológica

✅ Idiomas: Inglés avanzado

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Gestor Laboral

Ubicación

El objetivo principal del Gestor Laboral es facilitar el cumplimiento de las normativas laborales y de Seguridad Social en España, para empleadores y empleados. Esto incluye la gestión de trámites administrativos, la asesoría en contratos, convenios colectivos y procesos de nómina, así como el seguimiento para asegurar que se respeten las normativas vigentes.

  • Elaboración y revisión de nóminas y finiquitos.
  • Elaboración y comunicación de contratos al SEPE y gestión de prórrogas contractuales.
  • Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social, así como confección y  envíos de seguros sociales.
  • Asesoramiento en procesos laborales (El cumplimiento de convenios colectivos).
  • Preparación de documentos legales en respuesta a requerimientos de entidades españolas.
  • Participación en reuniones de coordinación, seguimiento con el equipo, reuniones de la empresa y con clientes.
  • Gestionar y dar seguimiento a servicios puntuales de pago único (Solicitudes de prestación por desempleo, registro de beneficiarios, solicitud de la Tarjeta Sanitaria Individual (TSI), y tramitación de licencias por maternidad y paternidad, entre otros).
  • Brindar apoyo en temas relacionados con nóminas y Seguridad Social al área de Gestoría Contable y a otras áreas de la empresa que lo requieran.
  • Atención de consultas gratuitas y pagadas.
  • Atención, gestión y tramitación de solicitudes de clientes (CASIA – Sistema de Atención a la Seguridad Social).
  • Brindar apoyo al área de formación (Colaboradores nuevos)
  • Demás funciones inherentes al rol
  • Comunicación efectiva: Capacidad para comunicar ideas de manera clara y profesional tanto de forma oral como escrita.
  • Atención al detalle: Habilidad para gestionar múltiples tareas con precisión y cuidado en el manejo de datos sensibles.
  • Organización y gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido.
  • Resolución de problemas: Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones eficaces de manera proactiva.
  • Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar con otros departamentos y mantener una buena relación de trabajo con colegas.
  • Manejo de herramientas tecnológicas: Dominio de software de gestión de nóminas y administración de contratos (AON), así como de herramientas administrativas clave en España (Redtrust, Autofirma, Siltra). Manejo de portales oficiales (Sistema RED, Sede Electrónica de la Seguridad Social, Tu Seguridad Social, SEPE, Import@ss, entre otros) y habilidades avanzadas en herramientas ofimáticas como Google Sheets  y Google Docs.
  • Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios en políticas, procedimientos, y ambiente de trabajo.
  • Conocimiento de normativas laborales: Familiaridad con las leyes y regulaciones laborales y de seguridad social de España

✅ Jornada laboral: Completa (40 horas semanales)

✅ Modalidad: Remota

✅ Tipo de contrato: Prestación de servicios

✅ Cantidad de vacantes: 1

✅ Experiencia: 3 años

✅ Estudios mínimos: Universidad / Carrera tecnológica

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Pasante Contable

Ubicación

Apoyar de manera integral en los procesos contables y de gestión de clientes, garantizando una incorporación efectiva y oportuna de nuevos clientes independientemente de la temporada fiscal. Asegurar la actualización y precisión de la información en los sistemas internos (Vtiger, AON Entorno y Beat) y contribuir en la contabilización de facturas, así como en la búsqueda y documentación de epígrafes y obligaciones fiscales.

  • Apoyar con los procesos de Onboardings de nuevos clientes a partir de la fecha, sin importar si es temporada de trimestrales o no, asegurándose de que quede en copia  la información del gestor a cargo.
  • Tener actualizada la información del cliente en Vtiger, AON Entorno y como Cliente de Beat.
  • Contabilización de facturas.
  • Participar de las reuniones que se hagan de aclaración de dudas en temporada de trimestrales.
  • Búsqueda de Epígrafes (IAE) y sus obligaciones fiscales.
  • Dinámico y con capacidad de organización.
  • Manejo de internet
  • Buena comunicación y trato amable
  • Trabajo en equipo
  • Proactivo y responsabilidad.
  • Tiene paciencia y da respuesta o solución a quejas o críticas de clientes, y si no estuviese en su mano, remitirle a otras vías para solucionarlo.
  • Alto grado de organización. Va a desempeñar varias tareas a la vez por lo que debe saber priorizar y gestionar su tiempo.
  • Resolutivo. Más importante es saber responder correctamente que hacerlo rápidamente. 
  • Saber trabajar en equipo.
  • Buena ortografía y redacción. 
  • Manejo de paquetes de computación.

✅ Jornada laboral: Completa (40 horas semanales)

✅ Modalidad: Remota

✅ Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje

✅ Cantidad de vacantes: 2

✅ Experiencia: 1 año

✅ Estudios mínimos: Universidad / Carrera tecnológica

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Desarrollador

Ubicación

Generar, gestionar y mantener las analíticas digitales de la empresa, mediante la recopilación, organización y análisis de datos provenientes de los diferentes canales y herramientas (como sitios web, SEO y plataformas analíticas), apoyando al área de Datalab.

Este rol tiene como finalidad asegurar la disponibilidad de información confiable, relevante y actualizada, que permita evaluar el rendimiento de las estrategias digitales, identificar oportunidades de mejora y facilitar la toma de decisiones basada en datos precisos dentro de la organización.

  • Redacción y creación de contenido: Investigar y redactar contenido para los sitios principales y satélite, utilizando técnicas de copywriting orientadas a la conversión.
  • Diseño UX/UI básico: Crear y editar landing pages y páginas web utilizando herramientas como WordPress (Gutenberg, Elementor u otros), garantizando usabilidad, accesibilidad y optimización según las necesidades de Marketing.
  • Gestión de sitios satélite: Administración de los sitios de Entre Trámites y sus redes sociales correspondientes.
  • Gestión de incidencias: Identificar y gestionar solicitudes en el sitio web a través de Helpdesk.
  • Auditorías de contenidos: Revisiones periódicas para garantizar relevancia y optimización.
  • Programación ocasional: Uso de diversos lenguajes de programación apoyado por IA.
  • Investigación de usuario: Realizar encuestas y analizar métricas para proponer mejoras continuas.
  • Estrategia y optimización SEO: Implementación de técnicas on-page y off-page para mejorar el posicionamiento y tráfico orgánico.
  • Colaboración técnica: Trabajo conjunto con desarrolladores para código personalizado y con Marketing para alinear estrategias de contenido.
  • Supervisión de rendimiento: Monitoreo constante con herramientas como Google Analytics y Search Console.
  • Resolución de problemas técnicos: Monitorización de incidencias reportadas por herramientas SEO.
  • Otras funciones inherentes al cargo.
  • Competencias Técnicas:
    • Manejo de paquetes de computación.
    • Uso adecuado de internet y herramientas digitales.
    • Manejo intermedio de Google Workspace.
    • Conocimiento básico/intermedio de las herramientas utilizadas en el área Tech y Datalab.
  • Competencias Blandas:
    • Buena comunicación y trato profesional.
    • Trabajo en equipo.
    • Proactividad y sentido de responsabilidad.
    • Alto nivel de organización.
    • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar actividades.
    • Buena ortografía y redacción.
    • Visión integral de la estructura de datos de la empresa.
    • Alta calidad de análisis y pensamiento crítico.
    • Capacidad de innovación para la resolución de problemas.

✅ Jornada laboral: Completa (40 horas semanales)

✅ Modalidad: Remota

✅ Tipo de contrato: Indefinido

✅ Cantidad de vacantes: 1

✅ Experiencia: 1 año

✅ Estudios mínimos: Universidad / Carrera tecnológica

✅ Idioma: Inglés avanzado

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