Trabajar en españa para empresa extranjera

Un plan legal, rápido y adaptado a tu visado

Contacto directo

Atención personalizada de un especialista experimentado con el que podrás comunicarte en todo momento.

No más confusión

Te guiaremos paso por paso en los procesos que necesites realizar, resolviendo todas tus dudas.

Listo para aplicar

Nos aseguramos de que cumplas con todos los requisitos para tu trámite.

100% online

Ni siquiera necesitas salir de casa para realizar con éxito todos los trámites que desees.

Mujer registrando empresa en España

Empresas no residentes en España y su registro laboral

Cuando un trabajador extranjero llega a España, debe regularizar su situación para poder trabajar legalmente. Existen dos caminos principales:

Constituir una nueva sociedad en España:
Registrar la empresa extranjera como no residente:

Obligaciones básicas de una empresa no residente en España

Al estar registrada, la empresa debe cumplir con ciertos requisitos mínimos:

Seguridad Social

La empresa debe contar con un Código de Cuenta de Cotización (CCC) para poder dar de alta a su trabajador y pagar mensualmente las cotizaciones sociales, garantizando derechos como asistencia médica, jubilación o desempleo.

Modelo 111

Es la declaración trimestral de retenciones de IRPF sobre la nómina del trabajador. Se complementa con el Modelo 190 anual, que resume todas las retenciones presentadas durante el año.

Cumplimiento fiscal básico

Aunque la empresa no opere comercialmente en España, debe mantenerse al día en estas obligaciones. Solo tributa por el Impuesto de Sociedades si tiene un establecimiento permanente en el país.

¿Qué impuestos paga una empresa no residente en España?

Las empresas no residentes tributan solo por las rentas obtenidas en España. Sus principales obligaciones fiscales son:

En general, una empresa no residente no tributa por el Impuesto de Sociedades en España (salvo que tenga establecimiento permanente en el país), lo que simplifica sus obligaciones frente a una empresa residente.

Esto es lo que dicen sobre Entre Trámites

¡Contrátalo ya!

Plan PYME DNV

72
/Mes*
  • Elaboración y gestión de nóminas.
  • Solicitud de NIF (Número de Identificación Fiscal) en España.
  • Presentación del Modelo 111.
  • Solicitud de CCC (Código de Cuenta de Cotización en la Seguridad Social).
  • Nos encargamos de todos los trámites con la Seguridad Social.
  • Gestor personal con asesoría ilimitada.
  • El costo incluye: El servicio + 1 nómina. El costo por nómina adicional es de 13€ c/u.

Otros servicios de interés

Asesoría mensual para empresas

Declaración de la renta en España

Consulta con especialista de extranjería en España

Consulta con especialista fiscal en España

¡Agenda tu consulta y obtén un plan adaptado a tu caso!

Descubre cómo en nuestra consulta personalizada de 1hr podrás recibir respuestas claras y una guía práctica adaptada a tu situación, para que tomes decisiones con seguridad y sin perder tiempo.

Preguntas frecuentes

Info general

¿Qué es una empresa no residente en España?

Una empresa no residente en España es aquella cuya sede y actividad principal se encuentran en otro país, pero que necesita registrarse en España para cumplir obligaciones fiscales o laborales.

No se considera una sociedad española, pero obtiene un NIF (Número de Identificación Fiscal) que le permite operar de forma limitada, principalmente para contratar trabajadores o cumplir con obligaciones tributarias.

  • Empresa residente en España: es una sociedad constituida bajo la legislación española, con domicilio fiscal en el país. Debe tributar por el Impuesto de Sociedades sobre todos sus ingresos mundiales y cumplir con todas las obligaciones mercantiles locales.

  • Empresa no residente en España: está constituida en el extranjero, pero puede registrarse en España con un NIF y un CCC para cumplir obligaciones concretas, como contratar empleados. Solo tributa en España por las rentas obtenidas en territorio español y no tiene las mismas cargas societarias que una empresa residente.

Existen varias razones:

  • Contratar empleados en España, incluso al propio socio o administrador de la empresa extranjera.

  • Cumplir con la normativa laboral y fiscal española, en especial si el trabajador reside en el país.

  • Aprovechar visados de trabajo o nómada digital, que requieren estar dado de alta en la Seguridad Social española.

En resumen, registrarse permite a la empresa extranjera operar legalmente en España sin necesidad de constituir una sociedad completa.

El NIF (Número de Identificación Fiscal) es el código que identifica a la empresa extranjera frente a la Agencia Tributaria española.

Funciona de manera similar a un CIF para empresas españolas, pero está destinado a compañías que no tienen sede social en España.

Sin este número, la empresa no puede cumplir con obligaciones como presentar declaraciones fiscales o contratar empleados en territorio español.

El CCC es el número que asigna la Seguridad Social a la empresa para poder dar de alta a trabajadores y gestionar sus cotizaciones.

Incluso si la empresa no tiene actividad comercial en España, necesita este código para pagar las cuotas de la Seguridad Social de los empleados registrados, garantizando así sus derechos laborales.

Proceso

¿Cómo funciona el servicio laboral?

En un plazo máximo de un día laborable contactaremos contigo para indicarte mayores detalles acerca de la documentación específica y datos que necesitamos para comenzar a prestar el servicio.

El gestor que se te haya asignado contactará directamente contigo para iniciar el proceso de gestión.

Según cada caso, la documentación a aportar es diferente.

En el momento en que contrates uno de los planes analizaremos tu caso y nos pondremos en contacto contigo para indicarte la documentación exacta que debes aportar.

Pago

¿Cuál es el precio y método de pago?

Los precios que ves en nuestra sección de precios son los definitivos (+ 21% de IVA que debe aplicarse).

Cada mes, desde la fecha de contratación, te cobraremos un pago recurrente.

Echa un vistazo a nuestras condiciones de contratación.

, puedes solicitar la baja del servicio siempre y cuando tu gestor personal NO haya empezado a gestionar tu documentación para iniciar el trámite. El dinero se reembolsará a tu tarjeta en un plazo inferior a 14 días.

Consulta nuestras condiciones de contratación.

Nuestro equipo

¿Cómo contacto a mi gestor?

¿Necesitas más información?

¡Te contactaremos de inmediato!

Este sitio está protegido por reCAPTCHA y la politica de privacidad y términos de servicio de Google.