Modelos Oficiales de Extranjería
Modelo EX03: Autorización de Residencia y trabajo por cuenta ajena
Es utilizado para solicitar la autorización de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena. Lo deben presentar extranjeros que deseen trabajar en España bajo un contrato con un empleador, lo que implica obtener tanto la residencia temporal como el permiso de trabajo.
¿Para qué sirve el Modelo EX03?
Mediante este formulario se solicita que un extranjero pueda residir y trabajar temporalmente, por cuenta ajena, en España. Puede solicitarlo personalmente el empleador o puede hacerlo mediante un representante legal.
El siguiente Modelo EX03 incluye las siguientes tipos de autorización:
- Familiar de titular/trámite de autorización de residencia y trabajo actividades de especial interés.
- Titular de autorización de residencia/residencia y trabajo previa que cesa en tal condición.
- Menor extranjero no acompañado titular de autorización de residencia.
- Menor extranjero no acompañado titular de autorización de residencia al llegar a los 18 años.
- Titular de autorización de estancia por estudios, investigación o prácticas que cesa en tal condición.
- Titular de autorización de residencia de búsqueda de empleo.
- Supuestos específicos de exención de la situación nacional de empleo del art. 40 LO 4/2000(10).
- Ocupación de difícil cobertura según Catálogo SPEE.
- Oferta gestionada en Servicio Público de Empleo.
- Razones de interés económico, social o laboral, investigación, desarrollo o docencia o artistas de especial interés cultural.
- Nacionales afectados por Instrucciones dictadas por Consejo de Ministros.
- Nacionales y familiares acogidos a Convenios/Acuerdos internacionales, multilaterales o bilaterales.
Requisitos y Documentación:
Junto al impreso de solicitud EX03 deberá presentarse la siguiente documentación:
- Copia completa del pasaporte o título de viaje en vigor.
- Copia de la documentación que acredite que el trabajador posee la capacitación o cualificación profesionalmente legalmente exigida para ejercer la profesión.
- Documentación que identifique a la empresa.
- Contrato de trabajo firmado por ambas partes, original y copia.
- Documentación que acredite que no concurren ninguno de los supuestos de no consideración de la situación nacional de empleo.
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Acreditación de que la empresa puede garantizar la solvencia necesaria. En los casos en que la actividad sea el servicio doméstico, el empleador deberá aportar los siguientes documentos:
- Copia del NIF o NIE o consentimiento para la comprobación de los datos de identidad mediante el Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia.
- Contrato de trabajo firmado, tanto original como copia.
- Documentación que acredite no tener en cuenta la situación nacional de empleo. Copia de la última declaración del IRPF o certificación de los ingresos emitida por la Administración Tributaria o cualquier otra documentación que acredite la solvencia suficiente.
Lugar de presentación:
El lugar de presentación de esta solicitud es la Oficina de Extranjería de la provincia donde se vayan a prestar los servicios. Cuando se traten de empresas con centros de trabajo en más de una provincia y más de 500 trabajadores, se deberá presentar en la Unidad de Grandes Empresas de la Dirección General de Inmigración.
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