ET Recruiting
El Diseñador Programador Profesional que necesitas
Con un ahorro de hasta 70% en nómina
¿Te preocupa el costo de contratar personal? Con nuestro servicio para reclutamiento remoto, optimiza tu inversión y reduce los gastos de contratación, sin comprometer la calidad. Nos encargamos de todo el proceso para que puedas centrarte en hacer crecer tu negocio.
Obtén al candidato ideal
Te proporcionamos talento que se ajusta perfectamente a las necesidades de tu empresa, evaluando exhaustivamente sus habilidades para que cada contratación sea exitosa.
Despreocúpate de la burocracia
Nos encargamos de todo el proceso legal, contractual y de nómina, asegurando que todo cumpla con las normativas locales y fiscales.
Rendimiento garantizado
Monitoreamos el desempeño de tu equipo para mantener altos niveles de productividad, mientras te ofrecemos soporte personalizado desde el primer día.
¿Qué hacemos?
- Identificación personalizada de talento remoto: Encontramos los perfiles más cualificados y alineados con las necesidades de tu empresa, optimizando el proceso de selección.
- Evaluación integral de competencias: Realizamos evaluaciones técnicas y de habilidades blandas, incluyendo entrevistas y pruebas específicas para cada puesto, asegurando que los candidatos cumplan con los requisitos.
- Formalización de la contratación local: Nos encargamos de toda la gestión contractual y legal, garantizando el cumplimiento de normativas locales.
- Gestión completa de nómina y pagos internacionales: Facilitamos los pagos a empleados en distintas monedas y aseguramos el cumplimiento de normativas fiscales y laborales, sin que te preocupes por los detalles administrativos.
- Seguimiento continuo y garantía de rendimiento: Monitoreamos el desempeño del personal contratado para mantener altos estándares de productividad y calidad.
- Soporte personalizado y optimización de procesos: Ofrecemos soporte continuo tanto para la empresa como para los empleados, resolviendo dudas y asegurando un flujo de trabajo eficiente desde el primer día.
Reclutar talento global, pagando menos
- Compromiso y ética de trabajo: Los colombianos son conocidos por su fuerte ética laboral y dedicación, lo cual asegura resultados efectivos.
- Alta capacitación: Con habilidades técnicas y formación educativa avanzada, son valiosos para cualquier equipo.
- Adaptabilidad y flexibilidad para integrarse fácilmente en entornos remotos y multiculturales.
- Trabajo en equipo: Su cultura colaborativa fomenta un ambiente de trabajo armónico, clave para obtener los mejores resultados.
- Orientación al cliente: Con una marcada hospitalidad, están comprometidos con ofrecer una atención de calidad para mejorar la experiencia del cliente.
¡Hablemos!
¿Tienes dudas sobre cómo contratar talento remoto o necesitas más información sobre nuestros servicios?
¡Agenda una consulta gratuita con nosotros!
¡Conecta con los candidatos ideales para tu equipo!
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Especialista en Marketing Digital
Asistente de RRHH
Diseñador Gráfico
Traductor
Editor de Contenidos
¡Y muchos más!
Preguntas Frecuentes
Sí, en caso de contratar a alguien a tiempo completo, ese profesional se dedicará exclusivamente a las tareas que le asignes.
Sí, puedes hacerlo con un aviso previo de 30 días, sin complicaciones adicionales.
No, no aplicamos cargos adicionales por finalizar el contrato de servicios.
No, nuestro modelo de subcontratación está diseñado para que no tengas que preocuparte por esos beneficios. Te facturamos como un servicio profesional externo, similar a un servicio de consultoría.
Por supuesto. Te proporcionamos de 3 a 5 perfiles para que puedas realizar entrevistas y elegir al candidato que mejor se ajuste a tus necesidades.
Tú gestionas el equipo directamente. Te facilitamos herramientas y métodos recomendados para la administración eficiente de tareas a distancia. También ofrecemos servicios de telefonía VOIP, para que tu equipo pueda tener un número local, sin importar su ubicación geográfica.
El proceso suele tomar entre 20 y 60 días, dependiendo de la complejidad y cantidad de perfiles solicitados.
Nuestros profesionales pueden adaptarse a los horarios que mejor se alineen con las necesidades de tu empresa.
Los pagos se efectúan mediante transferencia electrónica el primer día de cada mes. Te sugerimos programar la transferencia como recurrente para mayor comodidad.
El costo se compone del salario acordado con el profesional + una tarifa mensual por nuestros servicios, que varía según el perfil.
El profesional contratado tiene derecho a 15 días de vacaciones anuales.
El profesional disfrutará de los festivos correspondientes a su país de origen, pero puede ajustarlos para alinearse con los días festivos de tu empresa.
Si el profesional se encuentra incapacitado, te informaremos de inmediato y gestionaremos la justificación médica correspondiente. Si la ausencia supera los tres días, descontaremos los días no trabajados del costo mensual. En caso de que la baja sea prolongada y se necesite un reemplazo, iniciaremos un nuevo proceso de selección sin costo adicional.
Realizaremos una evaluación conjunta con tu equipo para analizar la situación. Si es necesario un reemplazo, gestionaremos la búsqueda de un nuevo candidato sin costo durante los primeros dos meses después de la contratación.