{"id":1114,"date":"2020-05-05T14:19:00","date_gmt":"2020-05-05T12:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/entretramites.com\/en\/?page_id=1114"},"modified":"2023-11-08T20:03:13","modified_gmt":"2023-11-08T19:03:13","slug":"form-ta2s","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/entretramites.com\/en\/tax-agency-social-security-forms\/form-ta2s","title":{"rendered":"Form TA2\/S for registering or deregistering an employee"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Descarga el Modelo oficial <strong>TA2\/S<\/strong> para dar de alta\/baja a un trabajador por cuenta ajena en formato PDF facilitado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qu\u00e9 es el modelo TA2\/S<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed pues, el modelo TA2\/S&nbsp;<strong>es el modelo oficial para comunicar a la Seguridad Social cualquier&nbsp;alta,&nbsp;baja o variaci\u00f3n en los datos del contrato de un empleado.&nbsp; &nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este modelo es solo para los trabajadores por cuenta ajena o asimilada bajo el R\u00e9gimen General. Los aut\u00f3nomos, por ejemplo, deben rellenar el TA0521. Si quieres saber qu\u00e9 otros&nbsp;<a href=\"https:\/\/entretramites.com\/en\/tax-agency-social-security-forms\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">modelos de solicitud<\/a>&nbsp;existen para dar de alta, baja o realizar cambios en los contratos de los trabajadores bajo otros sistemas, consulta la p\u00e1gina de la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cu\u00e1ndo y c\u00f3mo debe presentarse<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este caso no hablamos de un modelo mensual, trimestral o anual, el TA2\/S debe presentarse cada vez que:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tengamos que dar de alta un <a href=\"https:\/\/entretramites.com\/en\/labor\/como-dar-de-alta-a-un-trabajador-en-la-seguridad-social\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">nuevo trabajador<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Debamos dar de baja un trabajador cuyo contrato ha finalizado.<\/li>\n\n\n\n<li>Los datos del contrato cambian (por ejemplo: variaciones en la jornada laboral, paso de contrato temporal a indefinido, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las comunicaciones con la Seguridad Social, como ya hemos comentado tambi\u00e9n en varias ocasiones, se hacen a trav\u00e9s del <a href=\"http:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/InformacionUtil\/5300\/1490\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Sistema RED<\/a> y, adem\u00e1s, las solicitudes de alta deber\u00e1n dirigirse a la Direcci\u00f3n Provincial de la S.S. de la provincia en la que est\u00e9 docimiliada la empresa en la que el trabajador va a realizar sus servicios.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>C\u00f3mo rellenar el modelo TA2\/S<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El modelo TA2\/S est\u00e1 dividido en cuatro partes y cada una de ellas debe ser rellenada a conciencia<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Datos del trabajador<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aqu\u00ed deber\u00e1s incluir la informaci\u00f3n personal del trabajador, nombre y apellidos, domicilio, n\u00famero de la seguridad social y n\u00famero del documento identificativo, etc. Adem\u00e1s, si el empleado tiene alg\u00fan tipo de discapacidad tambi\u00e9n deber\u00e1s incluir el grado de discapacidad en el apartado 1.1<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Datos relativos a la solicitud<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este segundo apartado deber\u00e1s marcar con un X las casillas que correspondan seg\u00fan sea una alta, una baja o una variaci\u00f3n en los datos del contrato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la secci\u00f3n 2.1 deber\u00e1s marcar si este nuevo contrato finaliza o inicia la inactividad del empleado, siempre que la inactividad sea de m\u00e1s de un mes natural (30 d\u00edas). Por tanto, si se trata de una variaci\u00f3n de contrato no es necesario que marques esta casilla.<br>En la 2.2 tendr\u00e1s que especificar la causa que te lleva a rellenar el modelo TA2\/S y adem\u00e1s, en qu\u00e9 fecha empieza la inactividad del empleado, si se trata de una baja, o si se trata de una alta, el \u00faltimo d\u00eda en el que el empleado ha estado inactivo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Datos de la empresa solicitante\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En esta tercera parte toca incluir los datos de la empresa en la que el empleado trabaja, va a trabajar o con la que va a finalizar su contrato. Tendr\u00e1s que rellenar la raz\u00f3n social de la empresa, el r\u00e9gimen o sistema especial del trabajador (si forma parte del colectivo de artistas, taurinos o concierto de asistencia sanitaria deber\u00e1s mencionarlo), el c\u00f3digo de cuenta de cotizaci\u00f3n y el domicilio de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Datos laborales y de la Seguridad Social.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Llegamos a la parte complicada y que es de especial inter\u00e9s.<br>En esta \u00faltima secci\u00f3n del modelo TA2\/S encontrar\u00e1s varios apartados importantes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>4.1 Contrato de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>4.2 Trabajadores con exclusiones de cotizaci\u00f3n:<\/li>\n\n\n\n<li>4.3 Relaci\u00f3n Laboral de Car\u00e1cter Especial (deber\u00e1s indicar de cu\u00e1l se trata)<\/li>\n\n\n\n<li>4.4 Grupo de Cotizaci\u00f3n del empleado, seg\u00fan su categor\u00eda profesional<\/li>\n\n\n\n<li>4.5 Ocupaci\u00f3n AT\/EP solo si la ocupaci\u00f3n es una de las que expresamente figuran en la norma.<\/li>\n\n\n\n<li>4.6&nbsp;C.C.C. o el n\u00famero de la Seguridad Social del empresario si se trata de un usuario de una empresa de trabajo temporal.<\/li>\n\n\n\n<li>4.7&nbsp;Identificadorde la embarcaci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>4.8 Deber\u00e1s indicar con una X si el trabajador se encuentra en una de las situaciones descritas en el apartado.<\/li>\n\n\n\n<li>4.9 Tiempo Parcial<\/li>\n\n\n\n<li>4.10&nbsp;N\u00famero de Seguridad Social (N.S.S.) del empleado sustituido, si el caso de la alta esla sustituci\u00f3n a otra persona de la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>4.11 Causa de la sustituci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>4.12&nbsp;Categor\u00eda Profesional si el empleado es del R\u00e9gimen Especial de la Miner\u00eda del Carb\u00f3n o del R\u00e9gimen Especial del Mar.<\/li>\n\n\n\n<li>4.13&nbsp;C.O.E. (Coeficiente reductor de la edad de jubilaci\u00f3n) siempre que el trabajador pertenezca al R\u00e9gimen Especial de la Miner\u00eda del Carb\u00f3n, personal de vuelo a\u00e9reo, trabajadores ferroviarios o al Estatuto del Minero.<\/li>\n\n\n\n<li>4.14&nbsp;Convenio Colectivo, deber\u00e1s indicar el c\u00f3digo de convenio colectivo regulador de la relaci\u00f3n laboral del empleado que se da de alta.<\/li>\n\n\n\n<li>4.15 Deber\u00e1s indicar si el trabajador al que se da de alta o de baja pertenece a una de las situaciones especificadas en el modelo.<\/li>\n\n\n\n<li>4.16&nbsp;Sistema Especial de Frutas y Hortalizas e Industrias de Conservas Vegetales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El modelo TA 2\/S debe ir firmado por el trabajador, si se trata de alta y siempre por el empresario.&nbsp; Adem\u00e1s deben a\u00f1adirse los datos y fechas de presentaci\u00f3n del documento en la Administraci\u00f3n de la Tesorer\u00eda General que corresponda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si necesitas alg\u00fan tipo de asesor\u00eda con los tr\u00e1mites de la Seguridad Social, puedes ponerte en <a href=\"https:\/\/entretramites.com\/en\/contact-form\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contacto con nosotros<\/a>! Siempre es bueno dejar los temas burocr\u00e1ticos en manos de especialistas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descarga el Modelo oficial TA2\/S para dar de alta\/baja a un trabajador por cuenta ajena en formato PDF facilitado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":1092,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1114","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1114"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1114\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56604,"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1114\/revisions\/56604"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1092"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}