{"id":1048,"date":"2020-05-04T17:46:26","date_gmt":"2020-05-04T15:46:26","guid":{"rendered":"https:\/\/entretramites.com\/en\/?page_id=1048"},"modified":"2023-11-08T20:19:24","modified_gmt":"2023-11-08T19:19:24","slug":"fixed-term-contract","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/entretramites.com\/en\/downloadables\/work-contracts\/fixed-term-contract","title":{"rendered":"Temporary employment contract (fixed duration)"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Modelo oficial de contrato de trabajo temporal del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El contrato temporal, es aquel que tiene por objeto el establecimiento de una relaci\u00f3n laboral entre empresario y trabajador por un tiempo determinado. El contrato de trabajo temporal podr\u00e1 celebrarse a jornada completa o parcia, se formalizar\u00e1 por escrito, podr\u00e1 ser verbal cuando en la situaci\u00f3n de eventual por circunstancias de la producci\u00f3n la duraci\u00f3n del mismo sea inferior a cuatro semanas y la jornada completa.<\/p>\n\n\n\n<p>Este contrato est\u00e1 legislado en el art\u00edculo 15 del Real Decreto Legislativo 2\/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Modelos contractuales que se incluyen<\/h2>\n\n\n\n<p>El presente modelo permite la formalizaci\u00f3n de las siguientes&nbsp;<strong>modalidades contractuales con car\u00e1cter temporal a tiempo completo o parcial<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Obra o servicio determinado.<\/li>\n\n\n\n<li>Eventual por circunstancias de la producci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/temas\/contrato-interinidad-8921\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Contrato de interinidad.<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Primer empleo joven.<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajadores en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social, v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, dom\u00e9stica, v\u00edctima de terrorismo y v\u00edctima de trata de seres humanos.<\/li>\n\n\n\n<li>Contrato temporal de trabajadores en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social por empresa de inserci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/entretramites.com\/en\/labor-contracts-forms\/contrato-indefinido-mayores-52-anos\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Contrato temporal de trabajadores mayores de 52 a\u00f1os beneficiarios de los&nbsp; subsidios por desempleo.<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Situaci\u00f3n de jubilaci\u00f3n parcial.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/temas\/contrato-relevo-9251\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Contrato de relevo<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Tiempo parcial con vinculaci\u00f3n formativa.<\/li>\n\n\n\n<li>Trabajos de inter\u00e9s social\/fomento de empleo agrario.<\/li>\n\n\n\n<li>Contrato temporal de trabajadores del servicio del hogar familiar.<\/li>\n\n\n\n<li>Personas con discapacidad.<\/li>\n\n\n\n<li>Contrato temporal de personas con discapacidad en centros especiales de empleo.<\/li>\n\n\n\n<li>Investigadores.<\/li>\n\n\n\n<li>Penados\/as en instituciones penitenciarias.<\/li>\n\n\n\n<li>Contrato temporal de menores y j\u00f3venes en centros de menores. (Sometidos a medidas de internamiento previstas en la Ley org\u00e1nica 5\/2000 de 21 de enero).<\/li>\n\n\n\n<li>Contrato temporal en grupo.<\/li>\n\n\n\n<li>Contrato temporal de alta direcci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En lo no previsto en las cl\u00e1usulas del mismo se aplicar\u00e1 el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/rdleg-2-2015-23-oct-estatuto-trabajadores-23860101\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Real Decreto Legislativo 2\/2015, de 23 de octubre<\/a>, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/rdleg-2-2015-23-oct-estatuto-trabajadores-23860101\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Estatuto de los Trabajadores<\/a>, el Real Decreto 2720\/1998, de 18 de diciembre, la D.A.1&nbsp;\u00aa,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.iberley.es\/legislacion\/ley-43-2006-29-dic-mejora-crecimiento-empleo-4201909\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Ley 43\/2006, de 29 de diciembre<\/a>, y el convenio colectivo de aplicaci\u00f3n a las relaciones laborales de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>El contenido del presente <a href=\"https:\/\/entretramites.com\/en\/labor\/como-dar-de-alta-a-un-trabajador-en-la-seguridad-social\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contrato se comunicar\u00e1n al Servicio P\u00fablico de Empleo (SEPE)<\/a> en el plazo de los 10 d\u00edas siguientes a su concertaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para ampliar informaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;te recomendamos la lectura y consulta de los siguientes contenidos disponibles en Entre Tr\u00e1mites:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/entretramites.com\/en\/labor-contracts-forms\/guia-contratos-trabajo-ayudas-contratacion\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Gu\u00eda de contratos SEPE 2020<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/entretramites.com\/en\/labor-contracts-forms\/labor-hiring-bonuses-guide\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Gu\u00eda Bonificaciones a la Contrataci\u00f3n Laboral<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, si necesitas alg\u00fan tipo de asesor\u00eda con los tr\u00e1mites de contrataci\u00f3n, puedes ponerte en&nbsp;<a href=\"https:\/\/entretramites.com\/en\/contact-form\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contacto con nosotros<\/a>! Siempre es bueno dejar los temas burocr\u00e1ticos en manos de especialistas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descarga el modelo oficial de contrato de trabajo temporal (duraci\u00f3n determinada) del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":949,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1048","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1048","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1048"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1048\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56458,"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1048\/revisions\/56458"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/entretramites.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1048"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}